薪资优、福利好！丹灶6家企业获评区和谐劳动关系企业

构建完善的职工收入分配制度

按时发放薪资

以人为本，关爱员工

丹灶六家企业获评为

南海区和谐劳动关系企业

佛山市南海区云路灯饰电器有限公司

松芝大洋冷热技术（大连）有限公司佛山分公司

广东西屋康达空调有限公司

佛山市格来德小家电有限公司

金田工业（佛山）有限公司

广东峰华卓立科技股份有限公司

11月2日，丹灶镇2023年创建和谐劳动关系企业（园区）工作总结暨和谐劳动关系企业授牌会议在丹灶镇云路灯饰电器有限公司举行。会上通报了丹灶镇和谐劳动关系企业创建工作情况，部署了下一步工作任务，并为获得“南海区2023年和谐劳动关系企业”荣誉称号的六家丹灶企业授牌。

授牌仪式现场。

据了解，佛山市南海区2023年和谐劳动关系企业的推选活动经区镇（街道）部门推荐、培育辅导、企业自评、问卷调查、调研座谈、现场考评、社会公示和综合评估等组织实施。获评企业在执行劳动保障法律法规、公司福利、提升职工队伍综合素质、构建完善的职工收入分配和薪资发放制度等方面有严格的要求，最终，佛山市南海区云路灯饰电器有限公司等六家丹灶企业被授予“佛山市南海区2023 年和谐劳动关系企业”称号。

心系员工，主动服务丹灶积极构建和谐劳动关系

发挥示范引领作用，让和谐劳动关系氛围更浓。现场，佛山市格来德小家电有限公司等5家企业代表作现场交流发言。企业代表纷纷表示，将以高度的社会责任感合力营造尊重劳动和维护劳动者合法权益的良好氛围，探索职工权益保障和企业壮大发展同频共振新思路、新举措，为丹灶高质量发展提供源源不断的“和谐”新动能。

和谐劳动，携手同行。南海区总工会副主席金勇刚勉励企业要以此为契机，发挥好和谐劳动关系企业的引领和示范作用，营造尊重劳动和维护劳动者合法权益的良好氛围，打造优质的营商环境。

南海区总工会副主席金勇刚发言。

为加快建设和谐劳动关系丹灶样板，扎实推进劳动关系治理提质增效，与会领导和企业代表还参观了佛山市南海区云路灯饰电器有限公司，现场学习该公司关于建设和谐劳动关系的具体措施。

与会领导和企业代表到佛山市南海区云路灯饰电器有限公司参观。

在参观中，企业相关负责人介绍，佛山市南海区云路灯饰电器有限公司全厂区实行零碳排放，保障员工安全。在员工福利方面，带薪年假、技能培训、组织旅游文体活动已是常规操作，公司还实行每周双休制度，近三年未裁员一人，且工资水平稳中有升。

佛山市南海区云路灯饰电器有限公司员工宿舍区。

多错并举丹灶书写劳动关系“和谐答卷”

近年来，丹灶人社分局以和谐劳动关系企业（园区）创建为抓手，通过搭建和谐劳动关系宣传平台、建立劳动关系矛盾调处和权益保障机制、指导企业规范劳动用工服务等措施，大力推进和谐劳动关系企业创建，取得显著成效。会上，南海区人社局丹灶分局副局长石小艺汇报了丹灶镇和谐劳动关系企业创建工作情况。
今年6月，丹灶镇“力合星空•728创域”被授予“佛山市南海区和谐劳动关系示范园区”荣誉称号，走在全区前列；10月，佛山市南海区云路灯饰电器有限公司等六家丹灶被授予“佛山市南海区2023年和谐劳动关系企业”称号。“希望在座的企业发挥示范引领作用，加强政企沟通互动，不断提升劳动关系服务能力，当好丹灶高质量发展的‘主力军’，打响‘丹灶品牌’。”丹灶镇总工会主席庞小梨表示。

丹灶镇总工会主席庞小梨对丹灶和谐劳动关系企业创建表示肯定。

“构建和谐劳动关系是一项长期的系统工程，要切实增强责任感和使命感，努力构建规范有序、公正合理、互利共赢的劳动关系；完善各项工作机制，打造新时代共建共治共享的和谐劳动关系新格局。”丹灶镇副镇长黄永聪强调，丹灶将精准对接企业和职工需求，扎实做好企业服务、职工权益保障，奋力推动丹灶和谐劳动关系创建工作走在全区前列，为丹灶经济社会持续健康发展提供重要保证。

丹灶镇副镇长黄永聪讲话。

南海区总工会副主席金勇刚、丹灶镇副镇长黄永聪、丹灶镇总工会主席庞小梨、南海区人社局劳动关系股股长梁周新、南海区劳动保障监察综合执法大队队长聂立刚、丹灶镇总工会副主席李耀应、南海区人社局丹灶分局副局长石小艺等领导出席此次会议。

来源丨南海丹灶

编辑丨丹灶工会微信编辑小组